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職業紹介・海外連携・人材育成を柱としたサービス提供

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人材事業を通して企業からの信頼
働く人からの信頼の拡大を目指して誠実に事業を推進いたします！

当社は働く人の安定を求めて直接雇用による就職を推進しています。
人材紹介は、企業の課題である人材不足・体制強化・事業規模の拡大などに
対応するための優良人材をご紹介し、企業と求職者を繋ぐことで、
求職者の安定した就職と企業の課題解決への貢献を行います。

職業紹介とは

人材育成について

環境変化と経営者の悩み

少子高齢化の影響で日本の企業は、
今後ますます人材不足の課題に直面することが予想されます。
また企業によるＡＩやＩＯＴの導入促進により、
新たな投資の発生や働く環境の変化が課題となります。

人材不足は進みますが、投資に慎重となり企業の採用条件は厳しくなっています。
＜企業が考える人材対策＞
１．外国人の雇用
２．ＡＩやＩＯＴの導入による自動化・効率化の推進
３．インターネットの活用拡大（Ｗｅｂシステム・Ｗｅｂ広告）
４．海外への展開（工場の移動・海外市場への事業拡大）
５．事業の縮小化や廃業

働き方の変化により、企業も労働者も今後はますます厳しい状況になることが考えられます。
当社は人材育成により、業が求める人材の育成にも取り組んでいます。

考える社長

人材サポート

当社が行う人材サポートは、当社へ登録している求職者へのサポート、当社からの紹介による就職者へのサポート、企業からの依頼による人材サポートがあります。

１．当社へ登録している求職者へのサポート
就職相談、応募書類の書き方指導、面接指導、就職サポート基礎教育（ビジネスマナー教育、コミュニケーション教育、安全衛生教育、社会人の心構え教育）、技術教育など、就職をするまでに必要なサポートを求職者の希望により行います。
２．当社からの紹介による就職者へのサポート
就職後のフォローとして、就職先での課題や悩みに対する相談や、キャリアアップに伴う技術教育や相談を就職者の希望により随時行います。
３．企業からの依頼による人材サポート
企業が抱えている課題の解決をサポートするため、企業が求める人材の育成を推進する社員教育の実施や、社員が自ら希望するキャリアアップ教育の実施などにより、企業及び社員のモチベーションアップに繋げます。

研修写真